Explication des méthodes alternatives de règlements de conflits

Les méthodes alternatives de règlements permettent de régler un conflit sans avoir à porter la cause devant la cour. Vous pouvez donc choisir la négociation, la médiation, l’arbitrage ou le droit collaboratif.

Conseils pratiques

La médiation n’est pas une méthode alternative de règlement des conflits appropriée si:

  • Vous estimez que votre partenaire ne vous écoute pas ou ne vous respecte pas
  • Il est impossible de discuter avec votre partenaire
  • La coopération avec votre partenaire est impossible
  • Votre partenaire a agi de façon violente ou abusive
  • Votre partenaire a tenté de vous intimider ou de vous faire peur
  • Votre partenaire a tendance à vouloir profiter de vous
  • Votre partenaire a plus de pouvoir que vous
  • Votre partenaire est violent.e avec vous (que ce soit de manière émotionnelle, physique ou sexuelle)
  • Si vous avez choisi la médiation, mais vous n’en êtes pas satisfaite, vous pouvez y mettre un terme et entreprendre des démarches à la cour
  • Si vous arrivez à une entente, faites lire les documents par un.e avocat.e avant de signer. La médiatrice ou le médiateur ne peuvent vous donner des conseils légaux, ils sont présents pour que votre ex-partenaire et vous arriviez à une entente. Veillez à ce que vos droits soient pleinement respectés.
  • Si vous avez un doute sur le déroulement de la procédure, vous pouvez prendre du recul afin de vérifier que vous êtes en accord avec le déroulement de cette méthode alternative de règlement de conflits.
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